VERIFICACIÓN DE LA CONTIENDA POR CONSTANCIA DE REPRESENTATIVIDAD

Homoclave: I-CENFECOREL-0005 Tipo de actividad: Vigilancia, Control, Supervisión
Dependencia: Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Unidad administrativa: Coordinación General de Verificación
Orden de gobierno:
Dar certeza del cumplimiento de los principios de representatividad en las organizaciones sindicales y de certeza en la firma, registro y depósito de los contratos colectivos de trabajo.
Datos generales
Tipo: Vigilancia, Control, Supervisión
La inspección verificación o visita domiciliaria es: SEGUIMIENTO (se da seguimiento al cumplimiento de alguna obligación en particular)
¿La inspección está exenta de la Ley de Fomento a la Confianza Ciudadana? No
¿Qué motiva la inspección? Forma parte de un trámite o servicio
¿Se inspecciona a los sujetos regulados que recibieron la resolución de un trámite o servicio? No
Objetivo de la inspección Dar certeza del cumplimiento de los principios de representatividad en las organizaciones sindicales y de certeza en la firma, registro y depósito de los contratos colectivos de trabajo.
Palabras clave constancia de representatividad, sindicatos, contienda sindicatos, contrato colectivo de trabajo, deposito contrato colectivo inicial, contienda
Actividades o sectores económicos
Agricultura, cría y explotación de animales, aprovechamiento forestal, pesca y caza
Detalle
Subsector: Agricultura, Cría y explotación de animales, Aprovechamiento forestal, Pesca, caza y captura, Servicios relacionados con las actividades agropecuarias y forestales
Rama: Cultivo de semillas oleaginosas, leguminosas y cereales, Cultivo de hortalizas, Cultivo de frutales y nueces, Cultivo en invernaderos y otras estructuras agrícolas protegidas, y floricultura, Otros cultivos, Explotación de bovinos, Servicios relacionados con la agricultura, Servicios relacionados con la cría y explotación de animales
Subrama: Cultivo de semillas oleaginosas, excepto soya, Cultivo de trigo, Cultivo de arroz, Servicios relacionados con la agricultura, Servicios relacionados con la cría y explotación de animales
Clase: Cultivo de cártamo , Cultivo anual de otras semillas oleaginosas , Cultivo de trigo , Cultivo de arroz , Servicios de fumigación agrícola , Beneficio de productos agrícolas , Otros servicios relacionados con la agricultura
Servicios de esparcimiento culturales y deportivos, y otros servicios recreativos
Detalle
Subsector: Servicios de entretenimiento en instalaciones recreativas y otros servicios recreativos
Servicios de salud y de asistencia social
Detalle
Servicios educativos
Detalle
Servicios de apoyo a los negocios y manejo de residuos, y servicios de remediación
Detalle
Subsector: Servicios de apoyo a los negocios
Corporativos
Detalle
Servicios profesionales, científicos y técnicos
Detalle
Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes muebles e intangibles
Detalle
Subsector: Servicios inmobiliarios
Servicios de alojamiento temporal y de preparación de alimentos y bebidas
Detalle
Subsector: Servicios de alojamiento temporal
Servicios financieros y de seguros
Detalle
Transportes, correos y almacenamiento
Detalle
Subsector: Transporte aéreo, Transporte por agua, Autotransporte de carga, Transporte terrestre de pasajeros, excepto por ferrocarril, Transporte por ductos, Transporte turístico, Servicios de mensajería y paquetería
Comercio al por menor
Detalle
Subsector: Comercio al por menor de abarrotes, alimentos, bebidas, hielo y tabaco , Comercio al por menor en tiendas de autoservicio y departamentales , Comercio al por menor de productos textiles, bisutería, accesorios de vestir y calzado , Comercio al por menor de artículos para el cuidado de la salud , Comercio al por menor de artículos de papelería, para el esparcimiento y otros artículos de uso personal
Comercio al por mayor
Detalle
Subsector: Comercio al por mayor de abarrotes, alimentos, bebidas, hielo y tabaco, Comercio al por mayor de productos textiles y calzado, Comercio al por mayor de productos farmacéuticos, de perfumería, artículos para el esparcimiento, electrodomésticos menores y aparatos de línea blanca , Comercio al por mayor de materias primas agropecuarias y forestales, para la industria, y materiales de desecho , Comercio al por mayor de maquinaria, equipo y mobiliario para actividades agropecuarias, industriales, de servicios y comerciales, y de otra maquinaria y equipo de uso general , Comercio al por mayor de camiones y de partes y refacciones nuevas para automóviles, camionetas y camiones , Intermediación de comercio al por mayor
Industrias manufactureras
Detalle
Subsector: Industria alimentaria, Industria de las bebidas y del tabaco, Fabricación de insumos textiles y acabado de textiles, Fabricación de productos textiles, excepto prendas de vestir, Fabricación de prendas de vestir, Curtido y acabado de cuero y piel, y fabricación de productos de cuero, piel y materiales sucedáneos, Industria de la madera, Industria del papel, Impresión e industrias conexas, Fabricación de productos derivados del petróleo y del carbón, Industria química, Industria del plástico y del hule, Fabricación de productos a base de minerales no metálicos, Industrias metálicas básicas, Fabricación de productos metálicos, Fabricación de maquinaria y equipo, Fabricación de equipo de computación, comunicación, medición y de otros equipos, componentes y accesorios electrónicos, Fabricación de accesorios, aparatos eléctricos y equipo de generación de energía eléctrica, Fabricación de equipo de transporte, Fabricación de muebles, colchones y persianas, Otras industrias manufactureras
Construcción
Detalle
Subsector: Edificación, Construcción de obras de ingeniería civil, Trabajos especializados para la construcción
Generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica, suministro de agua y de gas natural por ductos al consumidor final
Detalle
Subsector: Generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica, suministro de agua y de gas natural por ductos al consumidor final
Minería
Detalle
Subsector: Extracción de petróleo y gas, Minería de minerales metálicos y no metálicos, excepto petróleo y gas, Servicios relacionados con la minería
Rama: Minería de carbón mineral, Minería de minerales metálicos, Minería de minerales no metálicos
Subrama: Minería de carbón mineral
Información en medios masivos
Detalle
Otros servicios excepto actividades gubernamentales
Detalle
Subsector: Servicios de reparación y mantenimiento, Asociaciones y organizaciones, Hogares con empleados domésticos
Plazo para prevenir al sujeto regulado: 10 Días hábiles
Procedimiento de la inspección
Pasos que realiza el inspector o verificador durante la inspección, verificación o visita domiciliaria y el tiempo aproximado que lleva cada etapa
1
Presentarse ante el sujeto a inspecionar con orden de verificación
2
asentar todo lo observado en la repectiva acta de verificación en campo
3
Levantar acta de verificación en campo y solicitar que se asignen dos testigos
4
Entregar copia de Acta de verificación a la persona con la que se entendió la diligencia
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal 1
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 63
Fracción:
Ámbito: Federal 1
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 66
Fracción:
Ámbito: Federal 1
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 66
Fracción:
Ámbito: Federal 1
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 66
Fracción:
¿A quienes les aplica?
¿A quiénes les aplica la inspección, verificación o visita domiciliaria?
Objeto o sujeto de la inspección: Dar certeza del cumplimiento de los principios de representatividad en las organizaciones sindicales y de certeza en la firma, registro y depósito de los contratos colectivos de trabajo.
Dirigido a: Personas físicas | Personas morales
¿Existe algún criterio que define a qué sujeto regulado le es aplicable la inspección, verificación o visita domiciliaria? aquellos que se encuentren en contienda para la obtención de la constancia de representatividad
Tamaño de empresas: No se distingue por tamaño de empresa
¿En dónde se realiza? Otro
Periocidad en la que realiza: No aplica
Derechos y obligaciones
Derechos y obligaciones del sujeto regulado
Derechos del sujeto regulado
01 Conocer la credencial vigente con fotografía, expedida por autoridad competente que lo acredite para realizar la verificación
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 65
Fracción:
02 Recibir orden escrita con firma autógrafa expedida por la autoridad competente en relación con la verificación
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 63,64,66
Fracción:
02 Que se levante acta circunstanciada, en presencia de dos testigos propuestos por la persona con quien se hubiere entendido la diligencia o por quien la practique si aquélla se hubiere negado a proponerlos
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 66
Fracción:
02 Cada parte solicitante podrá acreditar previamente ante la Autoridad Registral a dos representantes por cada lugar de votación, a los que se les deberá permitir estar presentes durante ésta
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Bis
Fracción: III
Obligaciones del sujeto regulado
01 permitir el acceso y dar facilidades e informes a los verificadores para el desarrollo de su labor
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 64
Fracción:
02 Garantizar que el lugar que se designe para la votación sea accesible a los trabajadores y reúna las condiciones necesarias para que éstos emitan su voto de forma libre, pacífica, ágil y segura,
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Bis
Fracción: III
02 ningún trabajador podrá vestir con un color, calcomanías, emblemas o cualquier elemento que lo distinga como miembro o simpatizante de alguno de los sindicatos solicitantes
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Bis
Fracción: III
Facultades del inspector
01 Entregar copia de orden de verificación, presentar credencial de trabajo vigente, levantar acta circunstanciada con el desglose de los hechos frente a dos testigos o en cado que que el inspeccionado no los señale, asentando esto en el acta y entregando copia de esta.
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 63,64,66
Fracción:
Sanciones
Sanciones
suspensión de la consulta
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Sanciones
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 bis
Fracción: III
Autoridad responsable
Contacto de la autoridad responsable de realizar la inspección
Autoridad responsable de la inspección
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Unidad administrativa: Coordinación General de Verificación
Dirección: C.P., ,<BR>
Teléfono:
Correo:
Autoridad que participan en la inspección
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Unidad administrativa: Coordinación General de Verificación
Dirección:
Teléfono:
Correo:
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Unidad administrativa: Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos
Dirección: Picacho Ajusco 714 Torres de Padierna Tlalpan Tlalpan Ciudad de México C.P. 14209
Teléfono: (558) 874-8654
Correo: [email protected]
Fundamento Jurídico
Fundamento Jurídico
Facultades
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 63,64,66
Fracción:
Derechos del Sujeto Obligado
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 65
Fracción:
Obligacion del Sujeto Obligado
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Bis
Fracción: III
Pasos
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 66
Fracción:
Derechos del Sujeto Obligado
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 63,64,66
Fracción:
Derechos del Sujeto Obligado
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Bis
Fracción: III
Pasos
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 66
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Bis
Fracción:
Derechos del Sujeto Obligado
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 66
Fracción:
Obligacion del Sujeto Obligado
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Bis
Fracción: III
Pasos
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 66
Fracción:
Sanciones
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 bis
Fracción: III
Obligacion del Sujeto Obligado
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 64
Fracción:
Pasos
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 63
Fracción:
Facultades
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Procedimiento Administrativo
Artículo: 63,64,66
Fracción:
Estadística
Estadística
¿Cuántas inspecciones se realizaron en el año anterior durante los siguientes Meses?
Enero 0
Febrero 0
Marzo 0
Abril 0
Mayo 0
Junio 2
Julio 0
Agosto 0
Septiembre 0
Octubre 0
Noviembre 0
Diciembre 0
¿Cuántas inspecciones derivaron en sanción en el año inmediato anterior?
0
Fecha de última actualización de la ficha de inspección: 09 Octubre 2024