Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Quintana Roo.

Tipo de ordenamiento jurídico: Reglamento
Fecha de publicación de la regulación: 15 marzo 2005
Fecha de última actualización: 15 marzo 2005
Ámbito de la aplicación:
REGULAR AL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO, QUE ES UN ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL PODER EJECUTIVO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO.
Índice
CAPITULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES.
CAPITULO SEGUNDO. DE LAS AUTORIDADES DEL INSTITUTO.
CAPITULO TERCERO. DE LA INTEGRACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA H. JUNTA DIRECTIVA.
CAPITULO CUARTO. DE LA DIRECCIÓN GENERAL.
CAPITULO QUINTO. DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL INSTITUTO.
CAPITULO SEXTO. DE LAS FACULTADES GENERALES DE LAS DIRECCIONES DE AREA DEL INSTITUTO.
CAPITULO SEPTIMO. DE LAS FACULTADES ESPECIFICAS DE LAS DIRECCIONES DE AREA DEL INSTITUTO.
CAPITULO OCTAVO. DE LAS SUPLENCIAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO.
CAPITULO NOVENO. DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO.
Autoridades
Autoridades que emiten la regulación
Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo
Nombre de las autoridades que aplican la regulación
Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo
Sector/actividad económica
Actividades legislativas, gubernamentales, de impartición de justicia y de organismos internacionales y extraterritoriales
Detalle
Subsector: Actividades legislativas, gubernamentales y de impartición de justicia
Rama: Actividades administrativas de instituciones de bienestar social
Regulaciones vinculadas
01

Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Quintana Roo.

Trámites y servicios vinculados
01

Inscripción a cursos regulares

02

Gestión para la obtención del RVOE para academias particulares Persona Física o Moral

03

Evaluación de Reconocimiento Oficial a la Competencia Ocupacional (ROCO)

04

Inscripción a cursos de extensión Escolarizado presencial o en línea

05

Inscripción a los cursos de capacitación acelerada específica

06

Evaluación con fines de Certificación de competencias laborales