Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Tipo de ordenamiento jurídico: Ley
Fecha de publicación de la regulación: 06 enero 2020
Fecha de última actualización:
Ámbito de la aplicación:
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral es un organismo público descentralizado de la Administración Pública Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propios, y con plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión. La autonomía presupuestaria a la que se refiere el párrafo anterior, se sujetará a lo establecido en los artículos 5, fracción II y 29 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Al Centro le será aplicable la Ley Federal de las Entidades Paraestatales en lo no previsto en la presente Ley.
Regulaciones vinculadas
01

Ley Federal del Trabajo

02

Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

03

Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación

04

Ley del Seguro Social

05

Ley Federal de Defensoría Pública

Trámites y servicios vinculados
01

Ratificación de Convenio Laboral en Materia Colectiva N/A

02

Procedimiento de registro de revisión salarial de Contrato Colectivo de Trabajo. N/A

03

Registro de convenio de revisión N/A

04

Certificado de registro del contrato colectivo de trabajo. N/A

05

Aprobación y depósito de Contrato Colectivo de Trabajo Inicial (convocatoria y resultado) N/A

06

Conciliación Colectiva Laboral Con emplazamiento a huelga

07

Conciliación Colectiva Laboral Sin emplazamiento a huelga

08

Depósito de reglamento interior de trabajo. N/A