Constancias Laborales

Homoclave: APOM-2021-6594-003-A Tipo: Trámite Tipo de trámite: Expedición
Dependencia: Administración de Personal (Oficialía Mayor)
Unidad administrativa: H. Supremo Tribunal de Justicia
Nivel de gobierno:
Brindar el servicio de expedición de constancias laborales al personal que se encuentra o se encontró desempeñando alguna actividad laboral dentro de la Institución, con datos personales e historial laboral, según lo requiera el solicitante.
Formato
SOLICITUD DE CONSTANCIA
Detalle
Número identificador del formato: OM-DAP 004
Liga de internet donde se puede descargar el formato:
¿El formato se puede enviar electrónicamente? Sí
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 3
Letra:
Otro:
Fecha de publicación del formato en el DOF:
Pasos
Presencial
1 El solicitante deberá llenar el formato de solicitud de constancia laboral que se proporcionará en recepción de la Dirección de Administración de Personal o lo puede descargar de la página oficial del Poder Judicial, en la siguiente dirección https://www.poderjudicialags.gob.mx/Web/ConstanciasLaborales
2 El solicitante deberá marcar en el formato los datos que requiera para su constancia, además de firmarla y entregarla en recepción de la Dirección de Administración de Personal.
3 Se le entregará la constancia al solicitante, quien deberá firmar un acuse de recibo, el cual será archivado en el expediente personal correspondiente..
¿Se puede agendar una cita para realizar el trámite? Sí
Costos
Gratuito
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 4
Letra:
Otro:
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 2 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 1 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 1 Días hábiles

Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 8
Letra:
Otro:
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica
Vigencia
Vigencia: no aplica
Observaciones:
Fundamento Jurídico
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
  • Interesado
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Se realiza cuando los trabajadores o ex trabajadores, solicitan mediante un formato, en el cual especifican los datos que debe contener la constancia, según lo requiera el interesado.
Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites Sí
La resolución es requisito de otro trámite Sí
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Otro:
Nombre:- Lic. Omar Eduardo Juárez Ramírez
Cargo: Director de Administración de Personal
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (449) 910-3550
Ext: 3555
Datos de la oficina del responsable del trámite:
Fundamento jurídico
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Federal
Tipo: Constitución
Nombre: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Artículo: 25
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 9
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 8
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Procedimiento
Nombre: PROCEDIMIENTO PARA SOLICITUD DE CONSTANCIAS LABORALES
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Fundamento del monto o derechos
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 4
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 8
Letra:
Otro:
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley General de Mejora Regulatoria
Artículo: 7
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 7
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número: 8
Letra:
Otro:
Conservar información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?: Sí
Fines para conservar información el trámite:
Descripción:
Estadística
Número de solicitudes aceptadas: 258
Número de solicitudes rechazadas:
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Agiliza la elaboración de las constancias, obteniendo información especifica, tanto de su información personal, como su historial laboral, según lo requiera el interesado.
Última modificación del trámite o servicio: 13 febrero 2023
¿Dónde realizarlo?

H. Supremo Tribunal de Justicia

Héroe de Nacozari Esq. con Adolfo López Mateos s/n San Luis Aguascalientes C.P.20250