Constancias Laborales
Homoclave: APOM-2021-6594-003-A
Tipo: Trámite Tipo de trámite: Expedición
Dependencia: Administración de Personal (Oficialía Mayor)
Unidad administrativa: H. Supremo Tribunal de Justicia
Nivel de gobierno:
Brindar el servicio de expedición de constancias laborales al personal que se encuentra o se encontró desempeñando alguna actividad laboral dentro de la Institución, con datos personales e historial laboral, según lo requiera el solicitante.
Formato
SOLICITUD DE CONSTANCIA
Detalle
Número identificador del formato:
OM-DAP 004
Liga de internet donde se puede descargar el formato:
¿El formato se puede enviar electrónicamente?
Sí
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 3
Pasos
Presencial
| 1 | El solicitante deberá llenar el formato de solicitud de constancia laboral que se proporcionará en recepción de la Dirección de Administración de Personal o lo puede descargar de la página oficial del Poder Judicial, en la siguiente dirección https://www.poderjudicialags.gob.mx/Web/ConstanciasLaborales |
| 2 | El solicitante deberá marcar en el formato los datos que requiera para su constancia, además de firmarla y entregarla en recepción de la Dirección de Administración de Personal. |
| 3 | Se le entregará la constancia al solicitante, quien deberá firmar un acuse de recibo, el cual será archivado en el expediente personal correspondiente.. |
¿Se puede agendar una cita para realizar el trámite? Sí
Costos
Gratuito
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 4
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 2 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 1 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 1 Días hábiles
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 8
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido:
No aplica
Vigencia
Vigencia: no aplica
Fundamento Jurídico
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
- Interesado
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Se realiza cuando los trabajadores o ex trabajadores, solicitan mediante un formato, en el cual especifican los datos que debe contener la constancia, según lo requiera el interesado.
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites | Sí |
| La resolución es requisito de otro trámite | Sí |
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Nombre:- Lic. Omar Eduardo Juárez Ramírez
Cargo: Director de Administración de Personal
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (449) 910-3550
Ext: 3555
Fundamento jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Procedimiento
Nombre: PROCEDIMIENTO PARA SOLICITUD DE CONSTANCIAS LABORALES
Otro: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Fundamento del monto o derechos
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 4
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 8
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 9
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 8
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Federal
Tipo: Constitución
Nombre: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Artículo: 25
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley General de Mejora Regulatoria
Artículo: 7
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 7
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la elaboración de Constancias Laborales
Número: 8
Conservar información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?:
Sí
Estadística
Número de solicitudes aceptadas:
258
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Agiliza la elaboración de las constancias, obteniendo información especifica, tanto de su información personal, como su historial laboral, según lo requiera el interesado.
Oficina de atención
Nombre: H. Supremo Tribunal de Justicia
Direccion: Aguascalientes, Aguascalientes, Héroe de Nacozari Esq. con Adolfo López Mateos Aguascalientes, San Luis, s/n, C.P.20250, Telefono: (449) 103-550_, ,ext. 4413_,
Correo: [email protected]
Correo: [email protected]
Horario: Lunes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Martes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Miércoles 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Jueves 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Viernes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Última modificación del trámite o servicio:
13 febrero 2023
¿Dónde realizarlo?
H. Supremo Tribunal de Justicia
Aguascalientes, Aguascalientes, Héroe de Nacozari Esq. con Adolfo López Mateos Aguascalientes, San Luis, s/n, C.P.20250, Telefono: (449) 103-550_, ,ext. 4413_,<BR> Correo: [email protected]