Descripción | Requerido |
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Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
Descripción | Requerido |
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Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | Sí |
Descripción | Requerido |
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Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
Descripción | Requerido |
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Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
Descripción | Requerido |
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Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
1 | El Departamento de Selección y Desarrollo de Personal recibe a la persona estudiante, registra e induce respecto a la estructura orgánica municipal y sus posibles funciones en virtud de su perfil académico y área de interés. |
2 | El Departamento de Selección y Desarrollo de Personal notifica a la persona estudiante acerca de los espacios disponibles acorde al perfil académico |
3 | El Departamento de Selección y Desarrollo de Personal solicita reunión con la persona titular del área correspondiente para realizar entrevista con la persona estudiante. |
4 | El Departamento de Selección y Desarrollo de Personal solicita e informa a la persona estudiante que deberá entregar los documentos señalados en el apartado de requisitos de la presente cédula, asimismo indica los datos relevantes que debe contener dicho documento, así como el llenado del cronograma |
5 | El Departamento de Selección y Desarrollo de Personal recibe y verifica documentos y oficio de presentación conforme a lo señalado en los requisitos de la presente cédula, así como el sello de recibido por parte de la Dirección de Recursos Humanos para la elaboración de la carta aceptación. |
6 | El Departamento de Selección y Desarrollo de Personal elabora la carta de aceptación por lo menos deberá contener: • Nombre de la persona prestadora de prácticas profesionales; • Licenciatura o carrera de la que se trate; • Institución educativa proveniente; • Área a la que se le asignó, • Periodo y • Horario en el que prestará sus prácticas profesionales. Documento que deberá elaborarse en hoja membretada de la Dirección de Recursos Humanos, y el número de oficio de la misma Dirección. |
7 | La persona titular de la Dirección de Recursos Humanos firma la carta de aceptación de Prácticas Profesionales y remite para ser entregado a la persona estudiante |
8 | Entrega la -carta de aceptación- en original a la persona interesada |
Descripción | Requerido |
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La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites | No |
La resolución es requisito de otro trámite | No |
Dirección de Recursos Humanos
Veracruz de Ignacio de la Llave, Xalapa, Tuxpan Xalapa-Enríquez, Veracruz, 8, C.P.91018, Telefono: (228) 842-1288, ,ext. 2562____,<BR> Correo: [email protected]