Aprobación y depósito de Contrato Colectivo de Trabajo Inicial (convocatoria y resultado) N/A
Homoclave: CENFECOREL-2021-326-006-A
Tipo: Trámite Tipo de trámite: Otro
Dependencia: Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Unidad administrativa: Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos
Nivel de gobierno:
Procedimiento mediante el cual se lleva a cabo la consulta y en caso de que los trabajadores aprueben su suscripción el deposito del contrato colectivo de trabajo inicial
Requisitos
1
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
Detalle
Descripción:
Documento que acredite identidad de las partes contratantes (sindicato y patrón) y/o del solicitante.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
2
Poder notarial
Detalle
Descripción:
Para acreditar la personalidad
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | Sí |
| Tipo de revisión necesaria: Certificación | |
| Nombre de la empresa o persona que lo emite: Notario Público | |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
3
Constancia de representatividad expedida por la Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Detalle
Descripción:
Documento que garantiza el principio de representatividad en las organizaciones sindicales para negociar y celebrar los contratos colectivos de trabajo y certeza en la firma, registro y depósito de estos.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | Sí |
| Tipo de revisión necesaria: Validación | |
| Nombre de la empresa o persona que lo emite: Otro | |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | Sí |
| Nombre del trámite o servicio: Credencial para Votar expedida por el Instituto Nacional Electoral | |
| Nivel de gobierno: Administración Pública Federal | |
| Homoclave: | |
| Nombre del trámite o servicio: Constancia de representatividad | |
| Nivel de gobierno: Administración Pública Federal | |
| Homoclave: | |
4
Convocatoria en formato PDF
Detalle
Descripción:
Documento mediante el cual se hace de conocimiento a los trabajadores día, fecha y hora en la que se realizará la consulta a los trabajadores.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
5
Listado de trabajadores con derecho a votar en formato Excel y PDF.
Detalle
Descripción:
Padrón de trabajadores con derecho a votar.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
6
Contrato Colectivo del Trabajo Inicial en formato PDF
Detalle
Descripción:
Proyecto de convenio entre patrón y sindicato.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
7
Tabulador de sueldos y/o salarios en formatos PDF y Excel
Detalle
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
Formato
No se presenta formato
Pasos
Medios electrónicos
Costos
Gratuito
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 30 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 3 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 3 Días hábiles
Además de cumplir con todos los requisitos, que otras condiciones o consideraciones son necesarias:
Se revisa la información para verificar que se cumple con la normatividad aplicable.
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido:
No aplica
Vigencia
Vigencia: no aplica
Fundamento Jurídico
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
- Interesado
- Representante legal
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Procedimiento mediante el cual se lleva a cabo la consulta a los trabajadores de que avalan el contenido del contrato colectivo de trabajo inicial y en caso de que los trabajadores aprueben su suscripción el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral realiza el deposito del contrato colectivo de trabajo inicial.
Actividad econónomica que está vinculada al trámite o servicio
Otros servicios excepto actividades gubernamentales
Detalle
Subsector:
Asociaciones y organizaciones
Rama:
Asociaciones y organizaciones comerciales, laborales, profesionales y recreativas
Subrama:
Asociaciones y organizaciones laborales y sindicales
El trámite o servicio se realiza cuando una empresa se encuentra en:
OperaciónNinguna de las anteriores
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites | Sí |
| La resolución es requisito de otro trámite | Sí |
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Consultas
Nombre:- SILVIA GARCIA ROMERO
Cargo: Dirección Técnica
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (558) 874-8663
Ext: 20063
Datos de la oficina del responsable del trámite: Picacho Ajusco, Interior edificio C, PB_________, Exterior 714______, Torres de Padierna, Tlalpan, CP 14209, Teléfono (552) 000-5300, Extensión 20033___, Correo electrónico [email protected], Ciudad de México
Fundamento jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Constitución
Nombre: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Artículo: 123
Fracción: XX
Párrafo: cuarto
Otro: Apartado A
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Artículo: 9
Fracción: III
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Estatuto
Nombre: ESTATUTO ORGÁNICO DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL
Artículo: 9
Fracción: XII
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Ter
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Estatuto
Nombre: ESTATUTO ORGÁNICO DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL
Artículo: 2
Párrafo: Primero
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 590-A
Fracción: II
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Estatuto
Nombre: ESTATUTO ORGÁNICO DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL
Artículo: 24
Fracción: I
Inspección o verficación
Verificación del procedimiento de consulta a los trabajadores en el contrato colectivo inicial o un convenio de revisión aprobado por la mayoría bajadores cubiertos por el mismo.
Inspecciónes o verficaciónes relacionadas
Conservar información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?:
Sí
Fines para conservar información el trámite:
control documental / Transparencia.
Descripción:
Verificar que el contenido sea aprobado por la mayoría de los trabajadores cubiertos por el mismo.
Estadística
Número de solicitudes aceptadas:
0
Número de solicitudes rechazadas:
0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Conocimiento del fundamento legal establecido en los artículos 390, 390 Ter y 391 de Ley Federal del Trabajo. Para mayor información se puede consultar la página electrónica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral: https://centrolaboral.gob.mx/ y/o a la Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos, 5588748600 ext. 20058.
Oficina de atención
Nombre: Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos
Direccion: Ciudad de México, Tlalpan, Picacho Ajusco Tlalpan, Torres de Padierna, 714, C.P.14209, Telefono: (552) 000-5300, ,ext. 20033___,
Correo: [email protected]
Correo: [email protected]
Horario: Lunes 9:00 A. M. a 6:00 P. M.
Horario: Martes 9:00 A. M. a 6:00 P. M.
Horario: Miércoles 9:00 A. M. a 6:00 P. M.
Horario: Jueves 9:00 A. M. a 6:00 P. M.
Horario: Viernes 9:00 A. M. a 6:00 P. M.
Última modificación del trámite o servicio:
10 junio 2021
¿Dónde realizarlo?
Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos
Ciudad de México, Tlalpan, Picacho Ajusco Tlalpan, Torres de Padierna, 714, C.P.14209, Telefono: (552) 000-5300, ,ext. 20033___,<BR> Correo: [email protected]