Atención y asesoría a mujeres en estado de gestación o lactancia, discriminación en el trabajo por género, condición social, etnia, victimas de acoso sexual y hostigamiento en el ámbito laboral.
Homoclave: SG-2021-5422-009-A
Tipo: Servicio Tipo de servicio: Asesoría
Dependencia: Secretaría de Gobierno
Unidad administrativa: Dirección del Trabajo y Previsión Social
Nivel de gobierno:
Vigilar el cumplimiento de las normatividad conforme la Ley Federal del Trabajo, en el Departamento de Inspección por medio de inspecciones a los centros de trabajo, quienes se encargan de inspeccionar las condiciones de trabajo.
Requisitos
1
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
1 copia
Detalle
Forma parte del formato: No
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
2
Comprobante de Ingresos
1 copia
Detalle
Forma parte del formato: No
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
Formato
Detalle
Pasos
Presencial
| 1 | Presentarse el trabajador que esta siendo violentado en sus derecho laborales y manifestar los hechos que le han sucitado, con la finalidad de asesorarlo. |
Costos
Gratuito
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 10 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: No aplica
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: No aplica
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido:
No aplica
Vigencia
Vigencia: no aplica
Fundamento Jurídico
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
- Interesado
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Por el incumplimiento de las normatividad que reglamentan el trabajo digno de las mujeres o por la discriminación cuando el trabajador se sienta transgredido en sus condiciones de trabajo o derechos laborales.
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites | No |
| La resolución es requisito de otro trámite | No |
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Otro
Otro: Directora General
Nombre:- César Augusto Rojas Rabelo
Cargo: Director General
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (993) 314-0530
Ext:
Datos de la oficina del responsable del trámite: 16 de Septiembre , Interior 1er Piso, Exterior 432, Primero de Mayo, Villahermosa, CP 86190, Teléfono (993) 314-0530, Correo electrónico [email protected], Tabasco
Fundamento jurídico
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 56
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 56, 58, 69, 74, 76, 82, 90 y 164
Estadística
Número de solicitudes aceptadas:
149
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
El Trabajador (a), puede manifestar ante esta instancia cuando han sido vulnerados sus derechos laborales o ha sido victima de algún acto en contra de sus derechos.
Oficina de atención
Nombre: Dirección del Trabajo y Previsión Social
Direccion: Tabasco, Centro, 16 de Septiembre Villahermosa, Primero de Mayo, 432, C.P.86190, Telefono: (993) 314-0530, ,
Correo: [email protected]
Correo: [email protected]
Horario: Lunes 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Martes 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Miércoles 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Jueves 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Viernes 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Última modificación del trámite o servicio:
16 abril 2024
¿Dónde realizarlo?
Dirección del Trabajo y Previsión Social
Tabasco, Centro, 16 de Septiembre Villahermosa, Primero de Mayo, 432, C.P.86190, Telefono: (993) 314-0530, ,<BR> Correo: [email protected]