Autorizacion de permiso a menores
Homoclave: SG-2021-5422-064-A
Tipo: Servicio Tipo de servicio: Autorización
Dependencia: Secretaria de Gobierno
Unidad administrativa: Dirección del Trabajo y Previsión Social
Nivel de gobierno:
Los adolescentes con promedio de 8.0 pueden trabajar legalmente autorizados por la Dirección del Trabajo y Previsión Social, teniendo oportunidades donde pueden adquirir experiencia laboral y ayuda económica.
Requisitos
1
Acta de nacimiento
1 copia
Detalle
Descripción:
acta de nacimiento del menor trabajador
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
2
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
1 copia
Detalle
Descripción:
identificación oficial del padre o tutor
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
3
Certificado Médico
Original
Detalle
Descripción:
certificado medico del menor que señale la aptitud del menor para laborar
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
4
Constancia de estudios
1 copia
Detalle
Descripción:
Constancia de estudios del menor con promedio mínimo de 8.0
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
5
Fotografías del solicitante
Original y 2 copias
Detalle
Descripción:
fotografia del menor trabajador
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
Formato
No se presenta formato
Pasos
Presencial
| 1 | Se presentan el padre o tutor con el menor, con los requisitos completos para su estudio y valoracion. |
| 2 | Se presenta para recibir su autorización de permiso para laborar. |
Costos
Gratuito
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 3 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: No aplica
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: No aplica
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido:
No aplica
6 meses de vigencia
Vigencia: 6 meses de vigencia
Observaciones:
El permiso para laborar se extiende por seis meses, el cual podrá ser a consideración dependiendo de la edad del menor trabajador.
Fundamento Jurídico
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
- Tutor
- Padres
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Cuando el mayor de quince años (adolescente) quiera trabaja en alguna empresa, siempre y cuando cuente con los requisitos señalados en la Ley Federal del Trabajo, así como el permiso de sus padres o tutores.
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites | No |
| La resolución es requisito de otro trámite | No |
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Otro
Otro: Directora General
Nombre:- Lic. Beatriz López Priego
Cargo: Directora General
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (993) 314-0530
Ext:
Datos de la oficina del responsable del trámite: 16 de Septiembre , Interior 1er Piso, Exterior 432, Primero de Mayo, Villahermosa, CP 86190, Teléfono (993) 314-0530, Correo electrónico [email protected], Tabasco
Fundamento jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 23
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 20
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 173
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22 Bis
Estadística
Número de solicitudes aceptadas:
18
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Cuando el menor trabajador quiera trabajar y cumpla con los requisitos solicitados, lo cual le sera de utilidad para el inicio de su desarrollo laboral.
Última modificación del trámite o servicio:
16 abril 2024
¿Dónde realizarlo?
Dirección del Trabajo y Previsión Social
16 de Septiembre 432 Primero de Mayo Villahermosa C.P.86190