Autorizacion de permiso a menores

Homoclave: SG-2021-5422-064-A Tipo: Servicio Tipo de servicio: Permiso
Dependencia: Secretaría de Gobierno
Unidad administrativa: Dirección del Trabajo y Previsión Social
Nivel de gobierno:
Los adolescentes de 15 a 17 años cumplidos, con promedio de estudios mínimo de 8.0 pueden trabajar de una manera segura y legal, a través de la vigilancia y protección de la Dirección del Trabajo y Previsión Social, mediante el permiso otorgado, logrando con ello beneficios como experiencia laboral, ingresos propios para sus estudios y economía familiar.
Requisitos
1
Original y 1 copia
Detalle
Descripción: Boleta de estudios del menor con promedio mínimo de 8.0
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: BIS
Otro: BIS
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
2
Acta de nacimiento
Original y 1 copia
Detalle
Descripción: Acta de nacimiento actualizada del menor adolescente trabajador
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22, 22 BIS, 23, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
3
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
Original y 1 copia
Detalle
Descripción: Identificación oficial del padre, madre o tutor
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
4
Certificado Médico
Original
Detalle
Descripción: Certificado médico que señale la aptitud y grupo sanguíneo del menor adolescente para laborar
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 174
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
5
Constancia de estudios
Original y 1 copia
Detalle
Descripción: Constancia de estudios del menor con promedio mínimo de 8.0, con vigencia no mayor de un mes a su expedición
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22 BIS
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
6
Fotografías del solicitante
Original y 2 copias
Detalle
Descripción: 2 fotografias tamaño infantil b/n o color del menor adolescente trabajador
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
Formato
No se presenta formato
Pasos
Presencial
1 Acudir a la Dirección del Trabajo y Previsión Social del Estado de Tabasco
2 Dirigirse al Departamento de Previsión Social, con sus requisitos y solicitar su turno
3 Entregar al Servidor Público los documentos requisitados, para una revisión previa.
4 En caso de proceder con el cumplimiento de los requisitos, se realiza el llenado de la solicitud del permiso para el menor.
5 Se le notifica al ciudadano, para que en un término de 3 días hábiles pueda pasar por la Autorización del permiso del menor adolescente trabajador
6 En caso de no proceder por la falta de cumplimiento de alguno de los requisitos solicitados, se le negara la autorización de este y se le exhortara a cumplir con los requisitos
Costos
Gratuito
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 3 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 1 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 1 Días hábiles

Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica
5 años de vigencia
Vigencia: 5 años de vigencia
Observaciones: La autorización del permiso para laborar se expide por un periodo de seis meses, el cual podrá ser menor, considerando la edad del menor adolescente trabajador, el resguardo del permiso expedido conforme a la Ley de Archivo.
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 173
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaria de Gobierno
Artículo: 35
Fracción: IV y XVII
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Suplemento L Edición 8030
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
  • Tutor
  • Padres
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Cuando el adolescente haya cumplido 15 años y desee iniciar su vida laboral voluntaria o remunerada de manera formal, puede solicitar la autorización del permiso a la Dirección del Trabajo y Previsión Social, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos.
Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites No
La resolución es requisito de otro trámite No
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Otro
Otro: Directora General
Nombre:- César Augusto Rojas Rabelo
Cargo: Director General
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (993) 314-0530
Ext:
Datos de la oficina del responsable del trámite: 16 de Septiembre , Interior 1er Piso, Exterior 432, Primero de Mayo, Villahermosa, CP 86190, Teléfono (993) 314-0530, Correo electrónico [email protected], Tabasco
Fundamento jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 20
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Constitución
Nombre: CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Artículo: 123
Fracción: I,II,III, IV, V Y VI
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: APARTADO A
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 343
Fracción: IX
Inciso: C
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 685
Fracción: IV
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: TER
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE GOBIERNO
Artículo: 35 BIS
Fracción: IV y XVII
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: SUPLENMENTO L, EDICION 8030
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22,22 BIS, 23, 173, 174, 177,178, 179, 180
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22 Bis
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 29
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 423
Fracción: VIII
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 988
Fracción:
Inciso:
Párrafo: 1er
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: ley de archivo
Artículo: 1,2,5,6,7,8,9,10 y 12
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 23
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 132
Fracción: XXXI
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 541
Fracción: I
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 995
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: b
Otro:
Fundamento de la vigencia
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 173
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 173, 174. 175, 175 BIS, 176, 177, 178, 179, 180, 191, 267, 331 BIS
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 173, 174. 175, 175 BIS, 176, 177, 178, 179, 180, 191, 267, 331 BIS
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 362,372, 542, 691, 995
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: LEY GENERAL DE LOS DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Artículo: 2, 3, 4, 5,6, 12, 15 Y 47
Fracción: V y VI
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento de la vigencia
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaria de Gobierno
Artículo: 35
Fracción: IV y XVII
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Suplemento L Edición 8030
Conservar información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?: Sí
Fines para conservar información el trámite: Vigencia del permiso y conservación conforme a la Ley de Archivo
Descripción:
Estadística
Número de solicitudes aceptadas: 111
Número de solicitudes rechazadas: 20
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
La autorización del permiso para laborar, se otorgará con el cumplimiento de los requisitos que debe presentar en original y copia ante la Dirección del Trabajo y Previsión Social, Cuando el menor trabajador quiera trabajar y cumpla con los requisitos solicitados, lo cual le será de utilidad para el inicio de su desarrollo laboral.
Oficina de atención
Nombre: Dirección del Trabajo y Previsión Social
Direccion: Tabasco, Centro, 16 de Septiembre Villahermosa, Primero de Mayo, 432, C.P.86190, Telefono: (993) 314-0530, ,
Correo: [email protected]
Horario: Lunes 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Martes 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Miércoles 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Jueves 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Viernes 8:30 A. M. a 4:00 P. M.
Última modificación del trámite o servicio: 05 septiembre 2024
¿Dónde realizarlo?

Dirección del Trabajo y Previsión Social

Tabasco, Centro, 16 de Septiembre Villahermosa, Primero de Mayo, 432, C.P.86190, Telefono: (993) 314-0530, ,<BR> Correo: [email protected]