Validación de perfil profesional para personal a ingresar a la administración pública estatal N/A
Homoclave: SH-2021-3178-091-A
Tipo: Trámite Tipo de trámite: Validación
Dependencia: Secretaría de Hacienda
Unidad administrativa: Dirección de Evaluación y Formación
Nivel de gobierno:
Validar y verificar que el personal a ingresar a la administración pública estatal, cuente con el perfil de requerimientos de escolaridad, conocimientos, habilidades y experiencia, con relación al puesto vacante.
Requisitos
1
Oficio de solicitud de validación de perfil profesional y movimiento nominal para personal a ingresar a la administración pública estatal
Original
Detalle
Descripción:
Contiene información del perfil profesional del aspirante a evaluación, datos de la plaza y descripción del puesto vacante.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 8 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 37
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | Sí |
| Tipo de revisión necesaria: Validación | |
| Nombre de la empresa o persona que lo emite: Otro | |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
2
Copia del certificado o carta de pasante de licenciatura o posgrado
1 copia
Detalle
Descripción:
Acredita el nivel escolar del aspirante, que debe ser acorde al puesto vacante.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 8 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 37
Fracción: II y III
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
3
Curriculum vitae del aspirante a ocupar el puesto vacante
Original
Detalle
Descripción:
Permite recabar información de la trayectoria académica formal e informal y laboral, así como los conocimientos y habilidades adquiridos por el aspirante, para determinar su competencia profesional.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 8 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 37
Fracción: VI
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
4
Copia del dictamen emitido por la Dirección de Estructuras Orgánicas
1 copia
Detalle
Descripción:
Alinear la descripción del puesto vacante a lo dictaminado por la instancia normativa en materia de creación de estructuras ocupacionales, para validar al aspirante en relación al puesto, tal y como fue dictaminado.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 8 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 37
Fracción: VI
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
Formato
No se presenta formato
Pasos
Presencial
| 1 | Se recibe del Organismo Público, solicitud de validación de perfil profesional de aspirantes a ingresar a la Administración Pública, anexando requisitos correspondientes. Se procede a validación y rubrica, para posteriormente se realice su entrega al área de correspondencia de la Coordinación General de Recursos Humanos, ubicado en el nivel 1 de la Torre Chiapas. |
| 2 | Se recibe solicitud de validación de perfil profesional del área de correspondencia de la Coordinación General de Recursos Humanos, para su análisis y conocer sí cumple con el perfil profesional; en caso de no cumplir, se le notifica al organismo público. |
| 3 | Si el candidato cumple con los requerimientos, se emite oficio de validación y a la vez, se le notifica al organismo público. |
| 4 | El enlace oficial asignado acude 8 días hábiles posteriores al trámite, al Departamento de Evaluación para obtener oficio de validación correspondiente. |
Costos
Gratuito
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 34 al 38
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 8 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 1 Inmediato
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 1 Inmediato
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 34 al 37
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda del Estado de Chiapas.
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH-CGRH-DEyF-DE-003. Publicado en el Periódico Oficial No. 268, 2a. Sección, de fecha 15 de febrero de 2023.
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido:
No aplica
8 meses de vigencia
Vigencia: 8 meses de vigencia
Observaciones:
Ninguna.
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 36
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
- Otro: El enlace oficial del organismo público designado por el jefe de Unidad de Apoyo Administrativo u homólogo.
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Cuando el organismo público tenga un puesto vacante en las categorías de Mando Medio E, Mando Operativo de las literales de la G a la J o Enlaces que realicen actividades de Asesor, Coordinador, Secretario Particular y Comisario Público.
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites | No |
| La resolución es requisito de otro trámite | No |
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Nombre:- Irma Karina Castillejos Coutiño
Cargo: Directora de Evaluación y Formación
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (961) 691-4042
Ext: 65372
Datos de la oficina del responsable del trámite: Boulevard Andrés Serra Rojas, Interior Piso 1, Exterior 1090, Paso Limón, Tuxtla Gutiérrez, CP 29049, Teléfono (961) 691-4042, Extensión 65372, Correo electrónico [email protected], Chiapas
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Nombre:- Norma Marín Chaves
Cargo: Jefa del Departamento de Evaluación
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (961) 691-4043
Ext: 65615
Datos de la oficina del responsable del trámite: Boulevard Andrés Serra Rojas, Interior Piso 1, Exterior 1090, Paso Limón, Tuxtla Gutiérrez, CP 29049, Teléfono (961) 691-4042, Extensión 65372, Correo electrónico [email protected], Chiapas
Fundamento jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 34 al 38
Fundamento de la vigencia
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 36
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 34 al 37
Fundamento del monto o derechos
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 34 al 38
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda del Estado de Chiapas.
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No SH-CGRH-DEyF-DE-003. Publicado en el Periódico Oficial No. 268, 2a. Sección, de fecha 15 de febrero de 2023.
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 34 al 38
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No SH-CGRH-DEyF-DE-003. Publicado en el Periódico Oficial No. 268, 2a. Sección, de fecha 15 de febrero de 2023.
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda
Artículo: 6
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 34 al 38
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda del Estado de Chiapas.
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH-CGRH-DEyF-DE-003. Publicado en el Periódico Oficial No. 268, 2a. Sección, de fecha 15 de febrero de 2023.
Conservar información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?:
Sí
Descripción:
Para verificar datos del aspirtante.
Estadística
Número de solicitudes aceptadas:
323
Número de solicitudes rechazadas:
0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Ninguna.
Oficina de atención
Nombre: Departamento de Evaluación
Direccion: Chiapas, Tuxtla Gutiérrez, Boulevard Andrés Serra Rojas Tuxtla Gutiérrez, Paso Limón, 1090, C.P.29049, Telefono: (961) 691-4042, ,ext. 65615___,
Correo: [email protected]
Correo: [email protected]
Horario: Lunes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Martes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Miércoles 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Jueves 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Horario: Viernes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.
Última modificación del trámite o servicio:
11 septiembre 2024
¿Dónde realizarlo?
Departamento de Evaluación
Chiapas, Tuxtla Gutiérrez, Boulevard Andrés Serra Rojas Tuxtla Gutiérrez, Paso Limón, 1090, C.P.29049, Telefono: (961) 691-4042, ,ext. 65615___,<BR> Correo: [email protected]