Sustitución patronal

Homoclave: STByDS-2023-8132-005-A Tipo: Servicio Tipo de servicio: Asesoría
Dependencia: Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social
Unidad administrativa: Centro de Conciliación Laboral
Nivel de gobierno:
La sustitución patronal tiene por objeto preservar las relaciones laborales cuando existe un cambio de titular en la fuente de trabajo por transmitirse los bienes objeto de la empresa o establecimiento al adquirente (compraventa, fusión, etc.)
Requisitos
1
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
Original y 1 copia
Detalle
Descripción: Identificación oficial vigente.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 0 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 684
Fracción:
Inciso: C
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
2
Poder notarial
Original y 1 copia
Detalle
Descripción: En caso de PERSONA MORAL, presentar un instrumento o poder notarial a través del cual se autoriza a una persona de su confianza para que, en su nombre y representación, realice diversos trámites administrativos y legales que correspondan.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 41
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero Sí
Tipo de revisión necesaria:
Nombre de la empresa o persona que lo emite: Notario Público
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
3
Convenio de sustitución patronal
Original
Detalle
Descripción: Documento en el que se encuentran los datos del patrón substituto y substituido.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 15 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 41
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
4
Comprobante de Domicilio
1 copia
Detalle
Descripción: Comprobante de domicilio de la fuente de trabajo sustituta y sustituida.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 41
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
Formato
No se presenta formato
Costos
Gratuito
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 15 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 1 No aplica
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 1 No aplica

Además de cumplir con todos los requisitos, que otras condiciones o consideraciones son necesarias: Una vez entregados los documentos y el convenio de sustitución patronal, debe de ser revisado y aprobado por el Centro de Conciliación Laboral.
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica
Vigencia
Vigencia: no aplica
Observaciones:
Fundamento Jurídico
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
  • Interesado
  • Representante legal
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? La sustitución patronal tiene por objeto preservar las relaciones laborales cuando existe un cambio de titular en la fuente de trabajo por transmitirse los bienes objeto de la empresa o establecimiento al adquirente (compraventa, fusión, etc.)
El trámite o servicio se realiza cuando una empresa se encuentra en: Ninguna de las anteriores
Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites No
La resolución es requisito de otro trámite No
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Otro
Otro: Editor
Nombre:- ENRIQUETA DINORAH COTA NAVARRO
Cargo: RESPONSABLE DE PLANEACIÓN
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (612) 165-6165
Ext:
Datos de la oficina del responsable del trámite: Marcelo Rubio Ruiz, Exterior sn, Centro, La Paz, CP 23300, Teléfono (612) 165-6165, Correo electrónico [email protected], Baja California Sur
Fundamento jurídico
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 41
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 41
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 41
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Estadística
Número de solicitudes aceptadas: 0
Número de solicitudes rechazadas: 0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
La sustitución de patrón no debe afectar las relaciones de trabajo de la empresa o establecimiento. El patrón sustituido será solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y la Ley hasta por el término de seis meses; concluido éste, subsistirá únicamente la responsabilidad del nuevo patrón. Dicho término de seis meses se cuenta a partir de la fecha en que se de el aviso de la sustitución al sindicato o a los trabajadores.
Oficina de atención
Nombre: Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California Sur
Direccion: Baja California Sur, La Paz, 16 de Septiembre esquina Marcelo Rubio Ruiz La Paz, Centro, Sin número, C.P.23000, Telefono: (612) 165-6165, ,
Correo: [email protected]
Horario: Lunes 8:00 A. M. a 2:00 P. M.
Horario: Martes 8:00 A. M. a 2:00 P. M.
Horario: Miércoles 8:00 A. M. a 2:00 P. M.
Horario: Jueves 8:00 A. M. a 2:00 P. M.
Horario: Viernes 8:00 A. M. a 2:00 P. M.
Última modificación del trámite o servicio: 02 febrero 2023
¿Dónde realizarlo?

Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California Sur

Baja California Sur, La Paz, 16 de Septiembre esquina Marcelo Rubio Ruiz La Paz, Centro, Sin número, C.P.23000, Telefono: (612) 165-6165, ,<BR> Correo: [email protected]