STPS-04-002 - CONAMER

Presentación de listas de Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales Presencial y de manera digital

Homoclave: STPS-04-002 Tipo: Trámite Tipo de trámite: Entrega De Información

Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Unidad administrativa: Dirección General de Capacitación Laboral

Nivel de gobierno: Administración Pública Federal

Es un trámite para que las empresas puedan notificar a la STPS el total de trabajadores capacitados, los cursos otorgados y el total de constancias entregadas de acuerdo al último año de su Plan de Capacitación para dar cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo.

Requisitos

Objetivo de la capacitación

Detalle

Descripción: Debe indicar el objetivo de los cursos otorgados : 1.Actualizar o perfeccionar conocimientos y habilidades o información de nuevas tecnologías. 2. Ayudan a prevenir riesgos de trabajo. 3. Incrementan la productividad. 4. Mejoran el nivel educativo del trabajador. 5. Lo preparan para ocupar vacantes o puestos de nueva creación.

Forma parte del formato: Si

Naturaleza:

Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:

Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 0 día

Fundamento Jurídico

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Nombre: Acuerdo por el que se modifican los formatos DC-4 y DC-5 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de junio de 2013.

Artículo: 1

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Otro:

Descripción	Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero	No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental	No

Datos de certificación de competencias laborales si existe (nombre de la norma o estándar y fecha de emisión)

Detalle

Descripción: Debe indicar si la capacitación de sus trabajadores fue mediante alguna norma oficial mexicana o estandar de competencia.

Forma parte del formato: Si

Naturaleza:

Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:

Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 0 día

Fundamento Jurídico

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Nombre: Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Otro: ACUERDO por el que se modifican los formatos DC-4 y DC-5 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores, publicado el 14 de junio de 2013.

Descripción	Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero	No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental	No

Datos de la capacitación y los cursos otorgados a los trabajadores de su empresa en el último año.

Detalle

Descripción: Debe indicar nombre del curso, duración en horas, área temática, fecha de inicio y término del curso, Tipo de agente capacitador (interno, externo, otros), Número de registro del agente capacitador externo ante la STPS o en caso de elegir el rubro de otros debe especificar.

Forma parte del formato: Si

Naturaleza:

Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:

Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 0 día

Fundamento Jurídico

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Descripción	Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero	No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental	No

Datos generales de la empresa que presenta la Lista

Detalle

Descripción: Debe indicar nombre o razón social de la empresa, Domicilio, Registro Federal de Contribuyentes, Registro Patronal, Periodo de vigencia del Plan, Número de establecimientos considerados en la lista.

Forma parte del formato: Si

Naturaleza:

Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:

Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 0 día

Fundamento Jurídico

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Descripción	Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero	No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental	No

Datos del trabajador

Detalle

Descripción: Se debe indicar nombre del trabajador capacitado, apellidos, CURP, lugar de residencia, ocupación específica.

Forma parte del formato: Si

Naturaleza:

Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:

Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 0 día

Fundamento Jurídico

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Descripción	Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero	No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental	No

Modalidad de la capacitación

Detalle

Descripción: Debe indicar si la capacitación otorgada fue en presencial, en línea o mixta.

Forma parte del formato: Si

Naturaleza:

Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:

Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 0 día

Fundamento Jurídico

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Otro:

Descripción	Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero	No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental	No

Formato

Listas de Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales Formato DC-4

Detalle

Número identificador del formato: No aplica

Liga de internet donde se puede descargar el formato:

¿El formato se puede enviar electrónicamente? Sí

Fundamento Jurídico

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Otro: Acuerdo por el que se modifican los formatos DC-4 y DC-5 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores, publicado el 14 de junio de 2013

Fecha de publicación del formato en el DOF:

Pasos

Medios electrónicos

Costos

Gratuito

Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:

Plazo

Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 1 Inmediato

Plazo de prevención

Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: No aplica

Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: No aplica

Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica

Vigencia

Vigencia: no aplica

Observaciones:

Fundamento Jurídico

¿Quién puede solicitarlo?

Lo puede solicitar:

Interesado
Representante legal
Otro: Empleado de la empresa o persona designada por el patrón para realizar el envío de las listas de Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales a través del Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial (SIRCE).

¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Las empresas están obligadas a enviar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para su registro y control las listas de las Constancias de competencias o de habilidades laborales que contienen la información de la capacitación otorgada a sus trabajadores.

El trámite o servicio se realiza cuando una empresa se encuentra en: Operación

Descripción	Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites	No
La resolución es requisito de otro trámite	No

Autoridad responsable

Responsable del trámite o servicio

Rol del Funcionario: Contacto oficial

Otro:

Nombre:- Trinidad Magdalena Andrade Pérez

Cargo: Subdirectora de Promoción de Obligaciones Legales

Correo electrónico: [email protected]

Teléfono: 20005385

Ext: 63271

Datos de la oficina del responsable del trámite: Pedro Moreno, Exterior 114, Centro, León de los Aldama, CP 37000, Teléfono (552) 000-5300, Guanajuato

Fundamento jurídico

Fundamento del requerimiento de conservar información

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Otro:

Fundamento del canal de atención

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Fundamento que da origen al trámite o servicio

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 1

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Otro:

Fundamento que da origen al trámite o servicio

Ámbito: Federal

Tipo: Ley

Nombre: Ley Federal del Trabajo

Artículo: 153-V, 537 y 539

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Otro:

Fundamento del criterio de resolución

Ámbito: Federal

Tipo: Acuerdo

Artículo: 26

Fracción:

Inciso:

Párrafo:

Número:

Letra:

Otro:

Conservar información

¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?: Sí

Fines para conservar información el trámite:

Descripción:

Estadística

Número de solicitudes aceptadas: 50000

Número de solicitudes rechazadas: 0

Información adicional

Información que sea útil para que el interesado realice el trámite

Es recomendable utilizar el navegador Google Chrome y descargar la Guía rápida del Sistema SIRCE.

Oficina de atención

Nombre: Dirección General de Capacitación Laboral

Direccion: Guanajuato, León, Pedro Moreno León de los Aldama, Centro, 114, C.P.37000, Telefono: (552) 000-5300, ,ext. 63276___,

Horario: Lunes 10:00 A. M. a 2:00 P. M.

Última modificación del trámite o servicio: 10 abril 2025

¿Dónde realizarlo?

Dirección General de Capacitación Laboral

Guanajuato, León, Pedro Moreno León de los Aldama, Centro, 114, C.P.37000, Telefono: (552) 000-5300, ,ext. 63276___,<BR>