Expedición de Permisos de Trabajo para Menores en Edad Permitida
Homoclave: STyPS-2022-1804-009-A
Tipo: Trámite Tipo de trámite: Permiso
Dependencia: SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
Unidad administrativa: Dirección del Trabajo y Previsión Social
Nivel de gobierno:
¿Deseas trabajar y aun no cuentas con la mayoría de edad? El permiso de trabajo para menores es un documento oficial que se te otorgará para poder trabajar en el Estado de Quintana Roo bajo el consentimiento de tus padres.
Requisitos
1
Acta de nacimiento
1 copia
Detalle
Descripción:
Documento para acreditar la personalidad del/la menor.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 25
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
2
Acta de nacimiento
Original y 1 copia
Detalle
Descripción:
Documento para acreditar la personalidad del padre, madre o tutor legal
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 25
Fracción: I
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
3
Constancia de estudios
1 copia
Detalle
Descripción:
Constancia de estudios del/la menor
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 5 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 23
Párrafo: Quinto
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22 Bis
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
4
Comprobante de Domicilio
1 copia
Detalle
Descripción:
Comprobante de Domicilio de la madre, padre o tutor.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 25
Fracción: I
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
5
Certificado Médico
Original
Detalle
Descripción:
El certificado pertenecerá al menor de edad, dicho documento señalará las condiciones de salud del mismo.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 3 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 174
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
6
Fotografías del solicitante
Original
Detalle
Descripción:
Dos Fotografías del/la menor
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 4 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 25
Fracción: I
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
7
Escrito libre de solicitud
Original
Detalle
Descripción:
Escrito libre de solicitud de la madre, padre o tutor
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 5 días
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 25
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
8
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
1 copia
Detalle
Descripción:
Documento en que se acredita la personalidad del padre, madre o tutor
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Fundamento Jurídico
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 25
Fracción: I
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero | No |
| El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental | No |
Formato
No se presenta formato
Pasos
Presencial
| 1 | Presentar el escrito de solicitud y la documentación requerida. |
| 2 | Verificación de los documentos por parte de la Dirección del Trabajo |
| 3 | Validación de los documentos |
| 4 | Otorgamiento del permiso al menor trabajador en edad permitida. |
¿Se puede agendar una cita para realizar el trámite? Sí
Costos
Gratuito
Plazo
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 3 Meses
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: No aplica
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: No aplica
Fundamento Jurídico
Ámbito: Estatal
Tipo: Código
Nombre: Código de Justicia Administrativa del Estado de Quintana Roo
Artículo: 18
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido:
No aplica
Vigencia
Vigencia: no aplica
Fundamento Jurídico
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
- Tutor
- Padres
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Cuando a partir de los 15 años y menor de los 18 requiera trabajar, el padre o tutor deberá otorgar su consentimiento para el permiso del menor, el cual deberá ser en un centro laboral en donde no corra riesgo la salud, e integridad.
| Descripción | Requerido |
|---|---|
| La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites | No |
| La resolución es requisito de otro trámite | No |
Autoridad responsable
Responsable del trámite o servicio
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Nombre:- Verónica Salinas Mozo
Cargo: Directora del Trabajo y Previsión Social
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (983) 832-1494
Ext:
Fundamento jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social
Artículo: 22
Fracción: I
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Código
Nombre: Código de Justicia Administrativa del Estado de Quintana Roo
Artículo: 18
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22
Párrafo: Segundo
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22
Párrafo: Segundo
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22
Párrafo: Segundo
Fundamento de la inspección, verificación o visita domiciliaria
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 173
Párrafo: Primero
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 22 y 23
Conservar información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?:
Sí
Estadística
Número de solicitudes aceptadas:
20
Número de solicitudes rechazadas:
3
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
NOTA: El trabajo de Menores queda sujeto a vigilancia y protecciones especiales de las autoridades del trabajo y queda prohibido la utilización del trabajo de menores, después de las diez de la noche, en expedidos de bebidas embriagantes, cantinas o tabernas, y centro de vicio, en labores peligrosas o insalubres, que por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, actúen sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de los menores y las que prohíba o restrinja la ley. El permiso quedará sin efecto al cumplir la mayoría de edad.
Última modificación del trámite o servicio:
02 agosto 2023
¿Dónde realizarlo?
Dirección del Trabajo y Previsión Social
Héroes de Chapultepec 134 Chetumal Centro Chetumal C.P.77000
STyPS Cancún
Kabah Plaza The Village Supermanzana 55 Cancún C.P.77533
STYPS Chetumal
Efraín Aguilar 467 Chetumal Centro Chetumal C.P.77000