Capacitación a la población indígena, en especial a niñas, niños y mujeres para fomentar la equidad de género y el empoderamiento de la mujer indígena

Homoclave: SEDESPI-2022-3188-002-A Tipo: Servicio Tipo de servicio: Otro
Dependencia: Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Unidad administrativa: Unidad de Informática
Nivel de gobierno:
Implementar capacitaciones y formación, promoviendo en los procesos políticos y sociales, la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Requisitos
1
Oficio de solicitud
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Descripción: En este documento, se especificará el taller que se requiere para la capacitación, mismo que deberá ir firmado
Forma parte del formato: No
Naturaleza: No documental
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
2
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Descripción: Identificación oficial con fotografía expedida por el INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL
Forma parte del formato: No
Naturaleza: No documental
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 3 días
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
Formato requerido:
No se presenta formato
Pasos
1 Elaborar un oficio de solicitud dirigido al Secretario para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas Emilio Ramón Ramírez Guzmán, en donde especifique la capacitación requerida para fomentar la equidad de género y el empoderamiento de la mujer indígena
2 Es importante que la o él solicitante especifique el espacio, horario y fecha en donde se impartirá la capacitación solicitado y especificar a que población irá dirigido a la capacitación.
3 Una vez tenga el oficio de solicitud, deberá acudir a la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas y dirigirse a la oficina de Organización y Desarrollo.
Costo
Gratuito
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo de respuesta
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 15 Días hábiles
Metodología para llevar acabo la resolución
Metodología para llevar acabo la resolución del trámite o servicio: 1.- Es importante que la o él solicitante especifique el espacio, horario y fecha en donde se impartirá la capacitación solicitado. 2.- En la solicitud debe especificar el grupo de población al que va dirigida la capacitación. 3.-Deberá dejar un medio de contacto, para poder notificarle la respuesta por esta vía.
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: Inmediato
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 7 Días hábiles

Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica
Vigencia de la resolución
Vigencia: no aplica
Observaciones:
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
  • Interesado
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Cuando él o la solicitante busque promover y fomentar la equidad de género y el empoderamiento de la mujer indígena.
Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites No
La resolución es requisito de otro trámite No
Autoridades responsables
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Otro:
Nombre:- Lcda. Yesenia Jasmin Candelaria Ojeda
Cargo: Directora de Organización y Desarrollo
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (967) 678-0293
Ext: EXT. 1031
Datos de la Unidad Administrativa del responsable del trámite: Quinta La Primavera , Barrio La Merced C.P. 29240 , Interior S/n, Exterior S/n, La Merced, San Cristóbal de las Casas, CP 29240, Teléfono (967) 678-3545, Extensión 46061, Correo electrónico [email protected], Chiapas
Fundamento Jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II y VII
Inciso: No aplica
Párrafo: No aplica
Número: No aplica
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo: No aplica
Fracción: No aplica
Inciso: No aplica
Párrafo: No aplica
Número: No aplica
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización
Artículo: No aplica
Fracción: No aplica
Inciso: No aplica
Párrafo: No aplica
Número: No aplica
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos
Artículo: No aplica
Fracción: No aplica
Inciso: No aplica
Párrafo: No aplica
Número: No aplica
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Inspección, verficación o vista domiciliaria
Este trámite no requiere inspección
Conservar Información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?: No
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines para conservar información el trámite:
Descripción:
Número de solicitudes realizadas en el año anterior
Número de solicitudes aceptadas: 32
Número de solicitudes rechazadas: 0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Él o la solicitante deberá llevar todos los requisitos en los horarios y los días que se señalan.
Última modificación del trámite o servicio: 24 febrero 2024
Autoridad pública responsable

Dirección de Organización y Desarrollo

Quinta La Primavera , Barrio La Merced C.P. 29240 S/n La Merced San Cristóbal de las Casas C.P.29240

Lunes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Martes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Miércoles 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Jueves 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Viernes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

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