Canalizar ante las diversas Dependencias la atención de las demandas sociales de los Pueblos Indígenas en el Estado.

Homoclave: SEDESPI-2022-3188-003-A Tipo: Servicio Tipo de servicio: Otro
Dependencia: Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Unidad administrativa: Unidad de Informática
Nivel de gobierno:
Se otorga orientación y gestión para canalizar las demandas sociales de la población indígena.
Requisitos
1
Oficio de solicitud
Original
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Chiapas
Artículo: 25
Fracción: VI
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Las demás atribuciones que en el ámbito de su competencia le sean encomendadas por el Secretario; así como las que le confieran las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Descripción: En este documento que deberá firmado por él, la o los interesados, se especificará la demanda o tipo apoyo requerido.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 1 día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
2
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
Original y 1 copia
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Descripción: identificación oficial CON FOTOGRAFÍA expedida por el INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 3 días
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
Formato requerido:
No se presenta formato
Pasos
1 Él (la) (grupo) solicitante, deberá acudir a la dependencia con un oficio dirigido al Titular,especificando cuáles son sus demandas o necesidades.
2 Debe dejar un contacto o designar un representante.
3 Posteriormente esta dirección dará seguimiento en compañía del titular con las dependencias correspondientes al tema, para brindar la atención oportuna y resolver las necesidades expuestas por la población.
Costo
Gratuito
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo de respuesta
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 15 Días hábiles
Metodología para llevar acabo la resolución
Metodología para llevar acabo la resolución del trámite o servicio: 1.- Es importante que, el oficio de solicitud el cual debe ir firmado por él, la o los interesados, se especifique la demanda o requerimiento de apoyo.
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 3 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 3 Días hábiles

Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica
Vigencia de la resolución
Vigencia: no aplica
Observaciones:
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
  • Interesado
  • Tutor
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Cuando él, la solicitante o el grupo solicitante, tenga una demanda o requerimiento de algún apoyo.
Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites No
La resolución es requisito de otro trámite No
Autoridades responsables
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Otro:
Nombre:- Lcda. Yesenia Jasmin Candelaria Ojeda
Cargo: Directora de Organización y Desarrollo
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (967) 678-0293
Ext: EXT. 1031
Datos de la Unidad Administrativa del responsable del trámite: Quinta La Primavera , Barrio La Merced C.P. 29240 , Interior S/n, Exterior S/n, La Merced, San Cristóbal de las Casas, CP 29240, Teléfono (967) 678-3545, Extensión 46061, Correo electrónico [email protected], Chiapas
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Otro:
Nombre:- Lcda. María Elena Felipe Simón
Cargo: Jefa del Departamento de Organización
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (967) 678-3545
Ext: 46008
Datos de la Unidad Administrativa del responsable del trámite: Quinta La Primavera , Barrio La Merced C.P. 29240 , Interior S/n, Exterior S/n, La Merced, San Cristóbal de las Casas, CP 29240, Teléfono (967) 678-3545, Extensión 46061, Correo electrónico [email protected], Chiapas
Fundamento Jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo: No aplica
Fracción: No aplica
Inciso: No aplica
Párrafo: No aplica
Número: No aplica
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del monto o derechos
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del monto o derechos
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Instrumentar mecanismos y acciones de participación en los procesos organizativos de los pueblos indígenas, que conlleven al desarrollo de los mismos.
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos
Artículo: No aplica
Fracción: No aplica
Inciso: No aplica
Párrafo: No aplica
Número: No aplica
Letra: Brindar a las demandas y proyectos provenientes de las mujeres. Promover reuniones de concertación para la elaboración de proyectos con las organizaciones de mujeres indígenas.Coordinar asesorías proporcionadas a los representantes de comunidades y organizaciones indígenas en materia de equidad de género y derechos de la mujer indígena.
Otro:
Fundamento del monto o derechos
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 25
Fracción: VI
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra: Las demás atribuciones que en el ámbito de su competencia, le sean encomendadas por el Subsecretario, así como las que le confieran las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización
Artículo: No aplica
Fracción: No aplica
Inciso: No aplica
Párrafo: No aplica
Número: No aplica
Letra: Instrumentar mecanismos y acciones de participación en los procesos organizativos de los pueblos indígenas, que conlleven al desarrollo de los mismos.
Otro:
Fundamento del monto o derechos
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Brindar a las demandas y proyectos provenientes de las mujeres. Promover reuniones de concertación para la elaboración de proyectos con las organizaciones de mujeres indígenas. Coordinar asesorías proporcionadas a los representantes de comunidades y organizaciones indígenas en materia de equidad de género y derechos de la mujer indígena.
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 25
Fracción: VI
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Las demás atribuciones que en el ámbito de su competencia le sean encomendadas por el Secretario; así como las que le confieran las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables.
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Otros
Nombre: Caratula de Proyecto Institucional
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Impulso a la Organización Social de los Pueblos Indios
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo: 30
Fracción: II Y VII
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: II.- Impulsar acciones pendientes a fortalecer la coordinación y cooperación interinstitucional, en beneficio del desarrollo sustentable e integral de los pueblos indígenas. VII.-Establecer estrategias para el otorgamiento de becas en beneficio de estudiantes indígenas.
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Organización de la Secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas
Artículo:
Fracción:
Inciso: No aplica
Párrafo:
Número:
Letra: Gestionar la aplicación de asesorías, capacitación y formación para promover la equidad de género en el desarrollo de los pueblos indígenas.
Otro:
Inspección, verficación o vista domiciliaria
Este trámite no requiere inspección
Conservar Información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?: Sí
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines para conservar información el trámite:
Descripción: Auditoria
Número de solicitudes realizadas en el año anterior
Número de solicitudes aceptadas: 8
Número de solicitudes rechazadas: 0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Última modificación del trámite o servicio: 24 febrero 2024
Autoridad pública responsable

Dirección de Organización y Desarrollo

Quinta La Primavera , Barrio La Merced C.P. 29240 S/n La Merced San Cristóbal de las Casas C.P.29240

Lunes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Martes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Miércoles 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Jueves 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Viernes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

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