Homoclave: SGG-2021-502-089-A
Tipo: Servicio Tipo de servicio: Asesoría
Dependencia: Secretaría General de Gobierno
Unidad administrativa: Direccion del Trabajo y Previsión Social
Nivel de gobierno:
Conciliación es el servicio que consiste en procurar resolver, a través de juntas de avenimiento o conciliatorias, los conflictos entre patrones y trabajadores y demás sujetos de la relación laboral o conflictos derivados de la misma, a efecto de preservar los derechos que establece la Ley laboral y de seguridad social en favor de los trabajadores, para evitar juicios ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Requisitos
Formato requerido:
No se presenta formato
Pasos
Costo
Gratuito
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo de respuesta
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 6 Días hábiles
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 3 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 3 Días hábiles
Cerrar
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido:
No aplica
Cerrar
Vigencia de la resolución
Vigencia: 3 días hábiles de vigencia
Observaciones:Esto en cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 530 y 534 de la Ley Federal del Trabajo, en concordancia con los artículos 17 fracción II y IV del Reglamento Interior de la Dirección del Trabajo y Previsión Social
Cerrar
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
Interesado
Representante legal
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio?Esto en cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 530 y 534 de la Ley Federal del Trabajo, en concordancia con los artículos 17 fracción II y IV del Reglamento Interior de la Dirección del Trabajo y Previsión Social
El trámite o servicio se realiza cuando una empresa se encuentra en:
Proceso de aperturaOperaciónProceso de cierre
Descripción
Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?:
No
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines para conservar información el trámite:
Para Consulta
Descripción:
Esto en cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 530 y 534 de la Ley Federal del Trabajo, en concordancia con los artículos 17 fracción II y IV del Reglamento Interior de la Dirección del Trabajo y Previsión Social
Número de solicitudes realizadas en el año anterior
Número de solicitudes aceptadas:
0
Número de solicitudes rechazadas:
0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Brindar asesoría a los trabajadores y sindicatos de trabajadores que lo soliciten en materia laboral y en relación a las condiciones generales de trabajo (sueldo, jornada, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, antigüedad, utilidades, afore, IMSS, Infonavit, caja de ahorro, riesgo de trabajo, entre otros) y citar a la parte patronal a petición del trabajador. Trabajador (a)(es). Esto en cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 530 y 534 de la Ley Federal del Trabajo, en concordancia con los artículos 17 fracción II y IV del Reglamento Interior de la Dirección del Trabajo y Previsión Social
Última modificación del trámite o servicio:
11 junio 2021