Emisión de carta descuento para servidores públicos y familiares N/A

Homoclave: SH-2021-3178-092-A Tipo: Trámite Tipo de trámite: Otro
Dependencia: Secretaría de Hacienda
Unidad administrativa: Dirección de Evaluación y Formación
Nivel de gobierno:
Emitir carta descuento a servidores públicos y familiares de éstos, con la finalidad de obtener descuentos en inscripción y/o colegiaturas, en instituciones educativas privadas con convenio de colaboración.
Requisitos
1
Oficio de solicitud de carta descuento de servidores públicos realizada por la dependencia correspondiente.
Original
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 60
Fracción: I
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción: Incluye datos del servidor público solicitante y beneficiario.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 5 días
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
2
Formato de solicitud de carta descuento
Original
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 60
Fracción: 1
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción: Comprobar datos del servidor público solicitante y beneficiario, para la emisión de la carta descuento.
Forma parte del formato: Si
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 5 días
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
3
Comprobante del último talón de pago nominal del servidor público solicitante
1 copia
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 60
Fracción: II
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción: Corroborar que el servidor público, se encuentra en servicio activo.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 5 días
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
4
Identificación oficial con fotografía del servidor público solicitante
1 copia
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 60
Fracción: III
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción: Pudiendo ser cualquiera de las siguientes opciones: Credencial para votar, vigente; Pasaporte, vigente.; Cédula Profesional; Cartilla del Servicio Militar Nacional.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 5 días
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
5
Identificación oficial vigente con fotografía del beneficiario
1 copia
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 60
Fracción: IV
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción: Pueden ser cualquiera de las siguientes opciones: Credencial para votar, vigente; Pasaporte, vigente; Cédula Profesional; Cartilla del Servicio Militar Nacional.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 5 días
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
Formato requerido:
Solicitud Carta Descuento
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda del Estado de Chiapas.
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH/CGRH/DEyF/003
Liga del formato publicado en el DOF:
Fecha de publicación del formato en el DOF:
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: Del 59
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Liga del formato publicado en el DOF:
Fecha de publicación del formato en el DOF:
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda
Artículo: 81
Fracción: I y III
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Liga del formato publicado en el DOF:
Fecha de publicación del formato en el DOF:
Número identificador del formato: SH/CGRH/DEF/014/F
Liga de internet donde se puede descargar el formato:
Llenar formato en línea aquí:
¿El formato se puede enviar electrónicamente? No
Pasos
1 Requisita e imprime el formato de solicitud carta de descuento, o en su caso solicitar en el Departamento de Formación y Certificación de la Dirección de Evaluación y Formación, ubicado en el piso 1 de la Torre Chiapas, dirigida al titular de la Coordinación General de Recursos Humanos, anexa documentación indicada en el apartado de requisitos.
2 Presenta el formato de solicitud de carta descuento en la Unidad de Apoyo Administrativo o equivalente del organismo público solicitante, para realizar el trámite ante la Coordinación General de Recursos Humanos.
3 Envía solicitud de carta descuento al Departamento Formación y Certificación, para su validación y enseguida, para su entrega al área de correspondencia de la Coordinación General de Recursos Humanos de Hacienda.
4 Recibe solicitud de carta descuento del área de correspondencia de la Coordinación General de Recursos Humanos de Hacienda, para su análisis, elaboración y autorización.
5 El enlace oficial asignado acude 5 días hábiles posteriores al trámite, al Departamento de Formación y Certificación de la Dirección de Evaluación y Formación, para la recepción de la Carta Descuento de los servidores públicos solicitantes. o en su caso, la resolución correspondiente.
Costo
Gratuito
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo de respuesta
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 5 Días hábiles
Metodología para llevar acabo la resolución
Metodología para llevar acabo la resolución del trámite o servicio: Presentar los requisitos completos.
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 2 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 5 Días hábiles

Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 62
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica
Vigencia de la resolución
Vigencia: 12 meses de vigencia
Observaciones: 4, 6 ó 12 meses, según corresponda el periodo escolar solicitado.
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: Del 59 al 63
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
  • Otro: El enlace oficial del organismo público designado por el jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo u homólogo.
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? El servidor público interesado, debe realizar el trámite a través de la unidad de apoyo administrativo o equivalente del organismo público solicitante, para obtener beneficios de descuento en inscripción y/o colegiaturas en instituciones educativas privadas con convenio de colaboración.
Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites No
La resolución es requisito de otro trámite No
Autoridades responsables
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Otro:
Nombre:- Irma Karina Castillejos Coutiño
Cargo: Directora de Evaluación y Formación
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (961) 691-4042
Ext: 65372
Datos de la Unidad Administrativa del responsable del trámite: Boulevard Andrés Serra Rojas, Interior Piso 1, Exterior 1090, Paso Limón, Tuxtla Gutiérrez, CP 29049, Teléfono (961) 691-4042, Extensión 65372, Correo electrónico [email protected], Chiapas
Fundamento Jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda
Artículo: 41
Fracción: XXV
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH/CGRH/DEyF/003
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Emisión de Reconocimientos de Antigüedad Laboral, Licencias, Dictámenes de Pensión y Pago de Marcha y Funeral
Artículo: 62
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 59 al 63
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Emisión de Reconocimientos de Antigüedad Laboral, Licencias, Dictámenes de Pensión y Pago de Marcha y Funeral
Artículo: 62
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda
Artículo: 81
Fracción: III
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación Procedimiento No. SH-CGRH-DEyF-DFyC-003
Fundamento de la vigencia
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: Del 59 al 63
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 60
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda
Artículo: 80
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: Del 60
Fracción: II y III
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 62
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Inspección, verficación o vista domiciliaria
Este trámite no requiere inspección
Conservar Información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?: Sí
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines para conservar información el trámite:
Descripción: Constatar identidad del servidor público y beneficiario.
Número de solicitudes realizadas en el año anterior
Número de solicitudes aceptadas: 217
Número de solicitudes rechazadas: 0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Ninguna.
Última modificación del trámite o servicio: 07 marzo 2023
Autoridad pública responsable

Departamento de Formación y Certificación

Boulevard Andrés Serra Rojas 1090 Paso Limón Tuxtla Gutiérrez C.P.29049

Lunes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Martes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Miércoles 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Jueves 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Viernes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

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