Evaluación del desempeño a servidores públicos de la Administración Pública Estatal

Homoclave: SH-2021-3178-094-A Tipo: Trámite Tipo de trámite: Evaluación
Dependencia: Secretaría de Finanzas
Unidad administrativa: Dirección de Evaluación y Formación
Nivel de gobierno:
Evaluar el desempeño de los servidores públicos para identificar el nivel del cumplimiento de objetivos y metas, así como los distintos factores que mejor representen las aptitudes y desempeño que deba de mostrar el ocupante del puesto.
Requisitos
1
Solicitud de evaluación de desempeño a servidores públicos de la Administración Pública Estatal
Original
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 26 al 31
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Descripción: Contiene información de los órganos administrativos a evaluar y periodo en el cual se desarrollará el proceso.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Documento para entrega al Sujeto Obligado
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: 5 días
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
Formato requerido:
No se presenta formato
Pasos
1 Elabore Solicitud de Evaluación del Desempeño de los Servidores Públicos, y acuda al Departamento de Evaluación, a fin de que este, verifique si cumple con lo establecido.
2 Reciba la Solicitud de Evaluación del Desempeño de los Servidores Públicos debidamente validada y, entregue en el Área de Correspondencia y Archivo de la Coordinación General de Recursos Humanos.
3 Reciba a través de oficio, el cronograma de actividades del proceso de evaluación del desempeño.
4 Entregue al Departamento de Evaluación, a través de oficio, las cédulas individuales de resultados de evaluación del desempeño, a fin de que este, verifique si cumple con lo establecido.
5 Reciba el oficio y cédulas individuales de resultados de evaluación del desempeño, debidamente validados y, entregue en el Área de Correspondencia y Archivo de la Coordinación General de Recursos Humanos.
6 Acuda al Departamento de Evaluación, 90 días hábiles posteriores y reciba el Informe de Resultados de la Evaluación del Desempeño, como respuesta a su solicitud.
Costo
Gratuito
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo de respuesta
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 90 Días hábiles
Metodología para llevar acabo la resolución
Metodología para llevar acabo la resolución del trámite o servicio: Presentar los requisitos completos.
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 30 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 10 Días hábiles

Ámbito: Estatal
Tipo: Procedimiento
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No SH-CGRH-DEyF-DE-004. Publicado en el Periódico Oficial No. 375, 2a. Sección, de fecha 13 de noviembre de 2024.
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica
Vigencia de la resolución
Vigencia: no aplica
Observaciones:
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
  • Interesado
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Cuando el organismo público, requiera medir el desempeño de los servidores públicos, con fines de orientar la profesionalización y promoción del servidor público.
Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites No
La resolución es requisito de otro trámite No
Autoridades responsables
Rol del Funcionario: Contacto oficial
Otro:
Nombre:- Susana López Nandayapa
Cargo: Directora de Evaluación y Formación
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (961) 691-4043
Ext: 65372
Datos de la Unidad Administrativa del responsable del trámite: Boulevard Andrés Serra Rojas, Interior Piso 1, Exterior 1090, Paso Limón, Tuxtla Gutiérrez, CP 29049, Teléfono (961) 691-4042, Extensión 65372, Correo electrónico [email protected], Chiapas
Fundamento Jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda
Artículo: 81
Fracción: III
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Procedimiento
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH-CGRH-DEyF-DE-004, Publicado en el Periódico Oficial No. 375, 2a. Sección, de fecha 13 de noviembre de 2024.
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 25 al 32
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Procedimiento
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH-CGRH-DE-004. Publicado en el Periódico Oficial No. 375, 2a. Sección, de fecha 13 de noviembre de 2024.
Fundamento del requerimiento de conservar información
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda
Artículo: 6
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 25 al 33
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo máximo
Ámbito: Estatal
Tipo: Procedimiento
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No SH-CGRH-DEyF-DE-004. Publicado en el Periódico Oficial No. 375, 2a. Sección, de fecha 13 de noviembre de 2024.
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 32
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda
Artículo: 81
Fracción: III
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del plazo de prevención al Solicitante
Ámbito: Estatal
Tipo: Procedimiento
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH-CGRH-DEyF-DE-004. Publicado en el Periódico Oficial No. 375, 2a. Sección, de fecha 13 de noviembre de 2024.
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 25 al 33
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento del criterio de resolución
Ámbito: Estatal
Tipo: Procedimiento
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH-CGRH-DEyF-DE-004. Publicado en el Periódico Oficial No. 375, 2a. Sección, de fecha 13 de noviembre de 2024.
Fundamento del canal de atención
Ámbito: Estatal
Tipo: Manual
Nombre: Manual de Procedimientos de la Secretaría de Hacienda
Artículo:
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro: Dirección de Evaluación y Formación, Procedimiento No. SH-CGRH-DEyF-DE-004, Publicado en el Periódico Oficial No. 375, 2a. Sección, de fecha 13 de noviembre de 2024.
Fundamento del plazo para cumplir con prevención
Ámbito: Estatal
Tipo: Lineamientos
Nombre: Lineamientos Generales para la Evaluación y Formación de los Recursos Humanos de la Administración Pública Estatal
Artículo: 25 al 33
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Inspección, verficación o vista domiciliaria
Este trámite no requiere inspección
Inspecciónes o verficaciónes relacionadas
Este trámite no tiene inspecciónes relacionadas
Conservar Información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?: Sí
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines para conservar información el trámite:
Descripción: Para consultas posteriores.
Número de solicitudes realizadas en el año anterior
Número de solicitudes aceptadas: 1456
Número de solicitudes rechazadas: 0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Última modificación del trámite o servicio: 21 febrero 2025
Oficinas de Atención

Departamento de Evaluación

Chiapas, Tuxtla Gutiérrez, Boulevard Andrés Serra Rojas Tuxtla Gutiérrez, Paso Limón, 1090, C.P.29049, Telefono: (961) 691-4043, ,ext. 65615,
Correo: [email protected]

Lunes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Martes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Miércoles 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Jueves 8:00 A. M. a 4:00 P. M.

Viernes 8:00 A. M. a 4:00 P. M.



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