Inspección de Asesoría y Asistencia Técnica en materia de Capacitación, Adiestramiento y Productividad

Homoclave: I-ST-PUE-0-ST-0007 Tipo de actividad: Vigilancia, Supervisión, Asistencia, Asesoría
Dependencia: Secretaría de Trabajo
Unidad administrativa:
Orden de gobierno:
Asesorar a los empleadores de los centros de trabajo de competencia local para que se encuentren en cumplimiento en materia de capacitación, adiestramiento y productividad.
Datos generales
Tipo: Vigilancia, Supervisión, Asistencia, Asesoría
La inspección verificación o visita domiciliaria es: PREVENTIVA (se realiza para prevenir algún impacto negativo)
¿La inspección está exenta de la Ley de Fomento a la Confianza Ciudadana? No
¿Qué motiva la inspección? Otro
¿Se inspecciona a los sujetos regulados que recibieron la resolución de un trámite o servicio? No
Objetivo de la inspección Asesorar a los empleadores de los centros de trabajo de competencia local para que se encuentren en cumplimiento en materia de capacitación, adiestramiento y productividad.;
Palabras clave Inspección, Asesoría, Asistencia, Capacitación, Adiestramiento, Productividad
Actividades o sectores económicos
Servicios de salud y de asistencia social
Subsector: Otros servicios de asistencia social
Rama: Servicios de capacitación para el trabajo para personas desempleadas, subempleadas o con discapacidad
Subrama: Servicios de capacitación para el trabajo para personas desempleadas, subempleadas o con discapacidad
Clase: Servicios de capacitación para el trabajo prestados por el sector privado para personas desempleadas, subempleadas o con discapacidad
Requisitos
01
Formatos DC-2 Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento.
02
Formatos DC-3 Constancias de competencias de habilidades laborales de los trabajadores del último año
03
Formato DC-4 Lista de Constancias de habilidades laborales con acuse de recibido.
Formato requerido:
Pasos que realiza el inspector o verificador durante la inspección, verificación o visita domiciliaria y el tiempo aproximado que lleva cada etapa
1
Constituirse en el centro de trabajo.
Tiempo aproximado: 35 minutos
2
Identificarse.
Tiempo aproximado: 5 minutos
3
Presentar la orden de inspección.
Tiempo aproximado: 20 minutos
4
Desahogar la inspección.
Tiempo aproximado: 1 hora
5
Levantar el acta de inspección correspondiente.
Tiempo aproximado: 1 hora, 40 minutos
Costo
¿A quiénes les aplica la inspección, verificación o visita domiciliaria?
Objeto o sujeto de la inspección: Asesorar a los empleadores de los centros de trabajo de competencia local para que se encuentren en cumplimiento en materia de capacitación, adiestramiento y productividad.;
Dirigido a: Personas físicas con actividad empresarial | Personas morales
¿Existe algún criterio que define a qué sujeto regulado le es aplicable la inspección, verificación o visita domiciliaria?
Tamaño de empresas: No se distingue por tamaño de empresa
¿En dónde se realiza? En el domicilio o establecimientos de los Sujetos Regulados
Periocidad en la que realiza: Anual
Derechos y obligaciones del sujeto regulado
01 Verificar la plena identificación del o los (las) inspectores, tener a la vista y posteriormente un ejemplar de la Orden de Inspección de que se trate, tener a la vista y posteriormente un ejemplar del Acta de Inspección en la que se asiente el resultado de la misma.
01 Permitir el acceso del Inspector del Trabajo al Centro de Trabajo y a otorgar todo tipo de facilidades, apoyos y auxilios, incluyendo los de carácter administrativo, para que la Inspección se practique y para el levantamiento del acta respectiva, así como proporcionar la información y documentación que les sea requerida por el Inspector del Trabajo y a que obliga la Ley, sus reglamentos, las Normas Oficiales Mexicanas y demás disposiciones aplicables en la materia.;
Sanciones
No existe sanción
Inspectores
01
Iván Ignacio Flores Ramírez
Dirección General de Inspección del Trabajo
Vigencia de la unidad verificadora u organismo coadyuvante para realizar las diligencias: 31/12/2024
02
Andrea Erika Sánchez Luna
Dirección General de Inspección del Trabajo
Vigencia de la unidad verificadora u organismo coadyuvante para realizar las diligencias: 30/06/2024
03
Ulises García Flores
Dirección General de Inspección del Trabajo
Vigencia de la unidad verificadora u organismo coadyuvante para realizar las diligencias: 30/06/2024
04
Hector Cuauhtémoc Catillejos Díaz
Dirección General de Inspección del Trabajo
Vigencia de la unidad verificadora u organismo coadyuvante para realizar las diligencias: 30/06/2024
05
Karin Eloy Robles Figueroa
Dirección General de Inspección del Trabajo
Vigencia de la unidad verificadora u organismo coadyuvante para realizar las diligencias: 30/06/2024
Contacto de la autoridad responsable de realizar la inspección
Secretaría de Trabajo
Unidad administrativa:
Dirección:
Teléfono:
Correo:
Secretaría de Trabajo
Unidad administrativa: Secretaría de Trabajo
Dirección: Callejón de la 10 Norte 806 Barrio del Alto Heroica Puebla de Zaragoza Puebla Puebla C.P. 72290
Teléfono: (222) 246-4457
Correo: [email protected].
Fundamento Jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 540, 541, 542 y 543.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 540, 541, 542 y 543.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
Artículo: 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Normas
Nombre: Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 540, 541, 542 y 543.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
Artículo: 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
Artículo: 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Normas
Nombre: Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Normas
Nombre: Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 540, 541, 542 y 543.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 540, 541, 542 y 543.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
Artículo: 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Normas
Nombre: Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 540, 541, 542 y 543.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
Artículo: 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
Artículo: 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19.
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaría de Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Normas
Nombre: Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo:
Fracción:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Normas
Nombre: Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo:
Fracción:
Estadística
¿Cuántas inspecciones se realizaron en el año anterior durante los siguientes Meses?
Enero 0
Febrero 0
Marzo 0
Abril 0
Mayo 0
Junio 0
Julio 0
Agosto 0
Septiembre 0
Octubre 0
Noviembre 0
Diciembre 0
¿Cuántas inspecciones derivaron en sanción en el año inmediato anterior?
0
Fecha de última actualización de la ficha de inspección: 30 Mayo 2023
Autoridad pública responsable

Secretaría de Trabajo

Callejón de la 10 Norte 806 Barrio del Alto Heroica Puebla de Zaragoza Puebla Puebla C.P. 72290

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