Aprobación y depósito de Contrato Colectivo de Trabajo Inicial (convocatoria y resultado)

Homoclave: CENFECOREL-2021-326-006-A Tipo: Trámite Tipo de trámite: Otro
Dependencia: Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Unidad administrativa: Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos
Nivel de gobierno:
Procedimiento mediante el cual se lleva a cabo la consulta y en caso de que los trabajadores aprueben su suscripción el deposito del contrato colectivo de trabajo inicial
Requisitos
1
Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
Descripción: Documento que acredite identidad de las partes contratantes (sindicato y patrón) y/o del solicitante.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
2
Poder notarial
Descripción: Para acreditar la personalidad
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero Sí
Tipo de revisión necesaria: Certificación
Nombre de la empresa o persona que lo emite: Notario Público
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
3
Constancia de representatividad expedida por la Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Descripción: Documento que garantiza el principio de representatividad en las organizaciones sindicales para negociar y celebrar los contratos colectivos de trabajo y certeza en la firma, registro y depósito de estos.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero Sí
Tipo de revisión necesaria: Validación
Nombre de la empresa o persona que lo emite: Otro
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental Sí
Nombre del trámite o servicio: Credencial para Votar expedida por el Instituto Nacional Electoral
Nivel de gobierno: Administración Pública Federal
Homoclave:
Nombre del trámite o servicio: Constancia de representatividad
Nivel de gobierno: Administración Pública Federal
Homoclave:
4
Convocatoria en formato PDF
Descripción: Documento mediante el cual se hace de conocimiento a los trabajadores día, fecha y hora en la que se realizará la consulta a los trabajadores.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
5
Listado de trabajadores con derecho a votar en formato Excel y PDF.
Descripción: Padrón de trabajadores con derecho a votar.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
6
Contrato Colectivo del Trabajo Inicial en formato PDF
Descripción: Proyecto de convenio entre patrón y sindicato.
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
7
Tabulador de sueldos y/o salarios en formatos PDF y Excel
Forma parte del formato: No
Naturaleza: Para cotejo del (de la) servidor(a) público(a)
Utilidad tiene este requisito, para la dictaminación o resolución del trámite o servicio:
Tiempo promedio en conseguir el requisito para su presentacion: día
Descripción Requerido
Es necesario alguna firma, validación, certificación, autorización o visto bueno de un tercero No
El requisito solicitado es un trámite que se debe realizar con alguna dependencia gubernamental No
Formato requerido:
No se presenta formato
Pasos
Web
1 Ingresa a https://registro.centrolaboral.gob.mx/
2 Crear cuenta: llenar campos de datos personales, correo electrónico y contraseña
3 Ingresar al sistema con tu usuario y contraseña
4 Seleccionar nuevo tramite y el trámite que deseas realizar, en este caso, “Proceso de aprobación y depósito de contrato colectivo inicial (convocatoria)”
5 Verificar si cuenta con los requisitos IMPORTANTE:  Constancia de representatividad  Convocatoria (PDF)  Listado de trabajadores con derecho a votar (en PDF y EXCEL)  Contrato firmado (PDF)  Tabulador de sueldos y/o salarios firmado (PDF)  Tabulador de sueldos y/o salarios (EXCEL)  Documentos adicionales (identificación, personalidad, domicilio, en PDF).
6 Verifica el proceso y conoce los datos y soporte que deberán ser aportados. IMPORTANTE.
7 Concluido el ingreso de información y documentos se formaliza la solicitud.
8 Imprimir acuse de solicitud, firmarlo y cargarlo en la plataforma
9 Permanecer atento a las notificaciones del centro.
Liga iniciar el trámite en linea: Liga para iniciar el trámite en línea
Descripción Requerido
Se puede realizar el trámite en línea sin acudir a oficinas gubernamentales Sí
Se puede cargar o subir documentos en línea Sí
Se notifica al interesado sobre el estatus del trámite Sí
Se puede enviar y recibir información por medios electrónicos con los correspondientes acuses de recepción de datos y documentos Sí
La resolución o respuesta de la dependencia del trámite es en línea Sí
Se utiliza firma electrónica avanzada para realizar el trámite No
Se notifica al interesado en línea, sobre la información faltante del trámite Sí
Se notifica al interesado en línea, sobre el plazo de prevención del trámite Sí
Se notifica al interesado en línea, sobre el vencimiento del plazo de respuesta del trámite No
El trámite es de resolución inmediata No
Costo
Gratuito
Etapa del trámite o servicio en que se realiza o se pude realizar el pago:
Plazo de respuesta
Tiempo que tiene la dependencia para resolver: 30 Días hábiles
Metodología para llevar acabo la resolución
Metodología para llevar acabo la resolución del trámite o servicio: El solicitante envía la documentación de acuerdo a los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo. El Centro recibe la documentación, genera acuse de recibido y verifica que se cumpla con los requisitos y la legislación aplicable En caso de que se cumpla correctamente, se emite un acuerdo de procedencia de la consulta a los trabajadores. En caso de que no se cumpla, dependiendo el caso, se emite prevención, para poder continuar con el trámite o una resolución negativa.
Anexo de los criterios de resolución
Descargar documento de criterios de resolución: Archivo
Plazo de prevención
Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 3 Días hábiles
Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 3 Días hábiles

Además de cumplir con todos los requisitos, que otras condiciones o consideraciones son necesarias:
 Se revisa la información para verificar que se cumple con la normatividad aplicable.
Respuesta de la Dependencia en caso de no responder en el tiempo establecido: No aplica
Vigencia de la resolución
Vigencia: no aplica
Observaciones:
¿Quién puede solicitarlo?
Lo puede solicitar:
  • Interesado
  • Representante legal
¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio? Procedimiento mediante el cual se lleva a cabo la consulta a los trabajadores de que avalan el contenido del contrato colectivo de trabajo inicial y en caso de que los trabajadores aprueben su suscripción el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral realiza el deposito del contrato colectivo de trabajo inicial.
Actividad econónomica que está vinculada al trámite o servicio
Otros servicios excepto actividades gubernamentales
Subsector: Asociaciones y organizaciones
Rama: Asociaciones y organizaciones comerciales, laborales, profesionales y recreativas
Subrama: Asociaciones y organizaciones laborales y sindicales
El trámite o servicio se realiza cuando una empresa se encuentra en: OperaciónNinguna de las anteriores
Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentacion de otros trámites Sí
La resolución es requisito de otro trámite Sí
Autoridades responsables
Rol del Funcionario: Consultas
Otro:
Nombre:- SILVIA GARCIA ROMERO
Cargo: Dirección Técnica
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (558) 874-8663
Ext: 20063
Datos de la Unidad Administrativa del responsable del trámite: Picacho Ajusco, Interior edificio C, PB_________, Exterior 714______, Torres de Padierna, Tlalpan, CP 14209, Teléfono (552) 000-5300, Extensión 20033___, Correo electrónico [email protected], Ciudad de México
Fundamento Jurídico
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 590-A
Fracción: II
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Estatuto
Nombre: ESTATUTO ORGÁNICO DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL
Artículo: 24
Fracción: I
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Constitución
Nombre: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Artículo: 123
Fracción: XX
Inciso:
Párrafo: cuarto
Número:
Letra:
Otro: Apartado A
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Artículo: 9
Fracción: III
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390 Ter
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Estatuto
Nombre: ESTATUTO ORGÁNICO DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL
Artículo: 2
Fracción:
Inciso:
Párrafo: Primero
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390
Fracción:
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Fundamento que da origen al trámite o servicio
Ámbito: Federal
Tipo: Estatuto
Nombre: ESTATUTO ORGÁNICO DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL
Artículo: 9
Fracción: XII
Inciso:
Párrafo:
Número:
Letra:
Otro:
Conservar Información
¿Este trámite o servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio?: Sí
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines de Acreditación para conservar información del trámite:
Fines para conservar información el trámite: control documental / Transparencia.
Descripción: Verificar que el contenido sea aprobado por la mayoría de los trabajadores cubiertos por el mismo.
Número de solicitudes realizadas en el año anterior
Número de solicitudes aceptadas: 0
Número de solicitudes rechazadas: 0
Información adicional
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite
Conocimiento del fundamento legal establecido en los artículos 390, 390 Ter y 391 de Ley Federal del Trabajo. Para mayor información se puede consultar la página electrónica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral: https://centrolaboral.gob.mx/ y/o a la Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos, 5588748600 ext. 20058.
Última modificación del trámite o servicio: 10 junio 2021
Autoridad pública responsable

Coordinación General de Registro de Contratos Colectivos

Picacho Ajusco 714 Torres de Padierna Tlalpan C.P.14209

Lunes 9:00 A. M. a 6:00 P. M.

Martes 9:00 A. M. a 6:00 P. M.

Miércoles 9:00 A. M. a 6:00 P. M.

Jueves 9:00 A. M. a 6:00 P. M.

Viernes 9:00 A. M. a 6:00 P. M.

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